pengkordinasian

Pengertian Koordinasi
 Koordinasi berasal dari kata bahasa Inggris coordination yang berarti being co-ordinate, yaitu adanya koordinat yang bersamaan dari dua garis dalam bidang datar, yang dapat diartikan bahwa dua garis yang berpotongan pada koordinat tertentu.
 Di dalam administrasi, koordinasi bersangkutpaut dengan penyerasian serta penyatuan tindakan dari sekelompok orang (William H. Newman)
 Koordinasi adalah penyerasian yang teratur usaha-usaha untuk menyiapkan jumlah yang cocok menurut mestinya, waktu dan pengarahan pelaksanaan hingga menghasilkan tindakan-tindakan harmonis dan terpadu menuju sasaran yang telah ditentukan. (george R. Terry)
 Koordinasi adalah proses pemaduan sasaran dan kegiatan dari unit-unit kerja yang terpisah untuk dapat mencapai tujuan organisasi secara efektif. (James AF Stoner)
 Koordinasi adalah bekerja bersama seerat-eratnya dibawah seorang pemimpin. (Penjelasan UUD)
 Koordinasi kegiatan vertikal di Daerah adalah: Upaya yang dilaksanakan oleh Kepala Wilayah guna mencapai keselarasan, keserasian dan keterpaduan baik perencanaan maupun pelaksanaan tugas serta kegiatan semua instansi vertikal, dan antara instansi vertikal dengan dinas daerah agar tercapai hasil guna dan daya guna (PP. No. 6 th 1988)
 Koordinasi pada hakekatnya merupakan upaya memadukan (mengintegrasikan), menyerasikan dan menyelaraskan berbagai kepentingan dan kegiatan yang saling berkaitan beserta segenap gerak, langkah dan waktunya dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran bersama. (LAN, 1997)
Pengertian Hubungan Kerja
 Adalah sebagai hubungan yang terjadi antara bagian-bagian atau individu-individu baik antara mereka di dalam organisasi maupun antara mereka dengan pihak luar organisasi sebagai akibat penyelenggaraan tugas dan fungsi masing-masing dalam mencapai sasaran dan tujuan organisasi.
Macam2 Hubungan Kerja
 Hubungan Kerja Vertikal
 Hubungan Kerja Horizontal
 Hubungan Kerja diagonal
 Hubungan Kerja Fungsional
 Hubungan Kerja Informatif
 Hubungan Kerja Konsultatif
 Hubungan Kerja Direktif
 Hubungan Kerja Koordinatif
Organisasi
 Manusia adalah makhluq sosial
 Secara alamiah terdorong untuk hidup bersama
 Manusia sadar pentingnya kerjasama untuk mencapai tujuan sesuai dengan kebutuhan
 Agar dicapai ketertiban dalam kerjasama perlu ikatan-ikatan formal
Unsur-unsur dalam Organisasi
 Kelompok orang yang membentuk persekutuan
 Kerjasama
 Tujuan
 Keterikatan formal
 Susunan Hirarhis
Pengertian Organisasi
 Suatu himpunan interaksi manusia yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama yang terikat dalam suatu ketentuan yang telah disetujui bersama
Prinsip2 Koordinasi
 K esamaan persepsi, saling
pengertian, hormat perlu dibina
 O byek atas sasaran yang menjadi acuan koordinasi harus diterima semua pihak
 O rientasikan perilaku semua pihak
pada sasaran secara terpadu
 R ancang pertemuan berkala guna memonitor
kemajuan dan penanganan masaalah
 D orong semangat kerjasama dan etos kerja semua pihak guna mengefektifkan kegiatan bersama
 N asehati dan arahkan serta bila perlu negosiasi agar tindakan tidak menyimpang
 I ntensifkan pemecahan masalah penghambat koordinasi
 A rahkan semua potensi sumber daya hanya kepada sasaran atau tujuan
 S empurnakan sistem kerja dan sederhanakan bila perlu
 I nformasikan semua kebijakan dan dengarkan pendapat semua pihak dalam membina kesamaan persepsi dari semua pihak